Работодатель утверждает, что «переплатил» декретные: обязана ли работница возвращать переплаченную сумму?

Comments

• Здравствуйте!
  

  Цитата: Когда второму ребенку уже пошел второй месяц мы звонили в бухгалтерию заказывали справку 2ндфл нам сказали что через пару дней будет готова, я приехала ее забирать а они мне говорят что мы справку вам предоставить не можем потому что мы вам переплатили декретные вы нам теперь должны их вернуть (21000)

  Справка 2-НДФЛ не имеет никакого отношения к пособиям по БиР или по уходу за ребенком. Справку должны выдать в соответствии со статьей 62 ТК РФ:
  

  Цитата:По письменному заявлению работника работодатель обязанне позднее трех рабочих днейсо дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

  Можете жаловаться в ГИТ.
  
  

  Цитата: вы нам теперь должны их вернуть (21000) я у них спрашиваю как так переплатили на что они мне отвечают нам заявление "о том что до 1,5 лет больше не получаю  "принесли только вчера, я им ответила что это их невнимательность и мой вины здесь нет. И как мне быть в этой ситуации? Я должна им выплачивать? И имеют ли они право мне не выплачивать до 1,5 лет?

  Излишне выплаченное пособие нельзя удержать без согласия работника. Статья 15 Закона 255-ФЗ:
  

  Цитата:4. Суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, в том числе справки (справок) о сумме заработка, из которого исчисляются указанные пособия, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи). Удержание производится в размере не более 20 процентов суммы, причитающейся застрахованному лицу при каждой последующей выплате пособия, либо его заработной платы. При прекращении выплаты пособия либо заработной платы оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке.

  Ошибка в данном случае не является счетной, взыскать пособие нельзя.
  
  Вы должны решить, будете ли возвращать излишне выплаченные суммы или нет. При этом нужно отдавать себе отчет, что сумму 21000 могут удержать у расчетчика, допустившего ошибку.
• Спасибо большое
• Добрый день.
  

  Цитата: когда уходила во второй декретный отпуск от первому ребенку еще не было 1,5 летпришлось писать заявление о прекращении выплат до 1,5 лет

  Вот это заявление когда было написано - о прерывании отпуска по уходу за первым ребёнком и о прекращении выплаты пособия?
  

  Цитата: я у них спрашиваю как так переплатили на что они мне отвечают нам заявление "о том что до 1,5 лет больше не получаю  "принесли только вчера

  За один и тот же период нельзя получать и пособие по уходу за ребёнком, и пособие по БиР, это верно (255-ФЗ, ст. 10, п. 3). Но если заявление было написано своевременно, то это вина организации, что его не взяли в расчёт при выплате пособия по БиР.